工作目标既定，如何推动落实是关键。安排工作不检查不督查就是零，对此，长子县委组织部把过程监督作为推动工作落实的重要抓手，抓紧抓常抓实抓出成效。

一是县级领导带头调研指导。进一步强化了县级领导联乡包村工作的职责和要求，明确了县处级领导要参加乡镇党建工作的重要会议，要结合“三严三实”专题教育定期到联系乡镇和所包村进行调研，及时发现和解决工作中出现的问题，努力推动乡镇各项工作任务落到实处。县委书记王震率先垂范，带头履行抓党建工作“第一责任人”的责任，先后深入14个乡镇（管理中心）、重点村、重点企业以及部分县直单位和学校进行党建工作调研指导，了解基层存在的问题，帮助解决工作推动中发现的困难。

二是组织部全程督查指导。为了准确掌握全县党建工作进度，保证各项工作任务的稳步落实。今年，县委组织部实行了组工干部包乡镇制度，每名组工干部都要分包一个乡镇（管理中心）。明确分包同志要具体负责指导乡镇（管理中心）的党建工作，经常深入乡镇（管理中心）、行政村进行督查，切实当好基层党建工作的监督员、指导员和联络员。要求在工作中做到对党建工作任务落实不好不到位的，及时指出、限期整改，全程跟踪整改情况；对遇到的难点阻力，通过召开党建工作会进行专题研究分析予以解决。如在推行农村党员户“十带头”星级目标管理中，就多次召开乡镇（管理中心）党委副书记工作会研究分析，经过努力最终制定出符合实际、切实可行的挂牌评星办法。

三是及时通报约谈问责。省委王儒林书记在全省农村基层党建工作会上讲“工作动员千遍，不如问责一次”，为了保证全县党建工作扎实有序开展，建立完善了党建工作组织约谈问责机制，对党建工作重视不够、措施不力的单位“一把手”将进行约谈问责。今年来，县委组织部先后约谈了对农村基层党建工作不重视、软弱涣散村整顿措施不力的乡镇（管理中心）党委书记5人